Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos. A n